Líderes Cuidam — Ideias e Ferramentas para Reflexão e Ação
Autores: Paulo Floriano (org.), Carolina Tod, Alexandre Nigri, Wilk Nobre (Produtos para Humanos) | Ano: 2023
Tese central: Liderança é sobre responsabilidade — os dois conceitos são indissociáveis. Ser líder significa ser responsável integral pelas pessoas que você lidera, não apenas pelos resultados imediatos. E isso exige atenção ao que realmente importa: o impacto de longo prazo no desenvolvimento e na vida dessas pessoas.
Estrutura
- Prefácio: Liderança é sobre responsabilidade
- Dimensões da Liderança: ampliando limites de responsabilidade e impacto
- Onde está a diversidade nos times de produto e design
- Das crenças aos princípios: identidade como pilar de liderança
- Outputs, outcomes e impacto no contexto de liderança
- Líderes cuidam do negócio: conectando estratégia e execução
- Trajeto e destino: construção de guia de carreira
- Gestão de produto e liderança: a perspectiva da responsabilidade
Notas geradas
Citações-âncora
“Liderança é sobre responsabilidade. São dois conceitos indissociáveis.”
“Quem somos é tão importante quanto o que fazemos. Nossas crenças e nossos princípios nos tornam profissionais únicos, capazes de resolver problemas que ninguém mais conseguiria.”
“O maior impacto que podemos criar como profissionais sempre será fazendo o que sabemos fazer de melhor.”
“Entender de negócios potencializa (e não invalida) o que nosso time e nós como líderes fazemos e o que construímos até então.”
O que mudou minha forma de pensar
O framework de Outputs/Outcomes/Impacto aplicado à liderança é a inversão mais honesta do que o mercado valoriza: fala-se muito de 1:1s, health checks, Ops (outputs) e pouco de como os liderados crescem, se desenvolvem e têm visibilidade (outcomes) e muito menos de como isso gera impacto real no negócio e na vida das pessoas (impacto). A responsabilidade do líder reside mais no futuro do que no presente.